こんにちは！
広報チームのあべこうです！最近の沖縄は寒いですね(´-ω-`)
インフルエンザが流行しているみたいなので、皆様お気を付けて！！！

さて、今回も1ヶ月後に迫ったLEAP DAY 2019のセッション紹介です！
今回紹介させて頂くセッションは、、、、、、、

「変化をどう受け入れるか ～過渡期に生きる方法～」 です！
それでは、セッション内容を見ていきましょう(ΦωΦ)

の前に。
皆様にとって、変化の過渡期と感じますか？
恐らく世代や知識によって感じ方は異なると思います。

インターネットが日本で普及（インターネットの人口普及率73％）したのが、2006年。つまり、まだ15年もたって無いんですね。

また、2014年ASTE国際大会にて注目を浴びた 「VUCA」 （VUCA（ブーカ）とは、Volatility（変動性・不安定さ）、Uncertainty（不確実性・不確定さ）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性・不明確さ）という4つのキーワードの頭文字から取った言葉。）という言葉もあり、まさに過渡期時代なんですね。。。(ﾟДﾟ;)

そのような時代に生きていく方法をお話してくださる登壇者の方は！！！

ERRORs株式会社 代表取締役 柏谷泰行

2011年にイグニスに参画。取締役プロデューサーとして30以上のプロダクトを開発し、累計3000万ＤＬを達成。2014年に東証マザーズに上場。2016年にMellowを設立し、関東を中心に120店舗を展開する日本最大のモビリティサービスプラットフォームを生み出す。Forbes JAPAN 新しいイノベーション!日本の担い手99選 受賞/ICCスタートアップカタパルト2018 優勝

株式会社ウィズグループ代表取締役　奥田 浩美

インド国立ボンベイ大学 大学院社会福祉課程修了。1991年にIT特化のカンファレンス事業を起業。2001年に株式会社ウィズグループを設立。2013年には過疎地に「株式会社たか　らのやま」を創業し、地域の社会課題に対しITで何が出来るかを検証する事業を開始。

委員：情報処理推進機構(IPA)「IT人材白書」検討委員、「医療系ベンチャー振興推進会議」委員等
著書：ワクワクすることだけ、やればいい!（PHP出版）ほか

セッション内容は、 現在Society5.0と言われる次の時代に向けて様々な社会変化が起きています。その中で未来を見据えた人財育成とはどうあるべきか？また学校だけに依存しすぎない家庭教育のあり方や働くということに対する価値観変化など、人財育成を中心にこれから役立つ幅広い内容について、世界の第一線でご活躍されているお二人が本音トークを繰り広げ、幅広い観点から、過渡期の人生戦略を一緒に考えていきます。

個人的には分野関係無く「今後の教養」、「未来に備えるためのヒント発見」として非常におすすめです！ 皆さんと一緒に、過渡期に活躍、生きる方法を探していきましょう！

☆☆☆ チケット登録はお早めに！！ ☆☆☆

大人　1-Day 3,000円、2-Days 5,000円（2-Daysチケット割引）
学生無料（学生証があれば無料）

下記のリンク、Peatixからご購入いただけます！
▶︎チケット購入ページ

※ 一部のセッション・エリアを除き、事前予約が必要です。
※ 学生チケットを購入された方は当日、学生証、または学校の在籍を証明する情報をご提示いただきます。
※ 保護者の膝上で鑑賞するお子さまは、登録の必要ありません。

☆☆☆ 一緒にLEAP DAY 2019を創る仲間募集中！ ☆☆☆

LEAP DAY 2019を盛り上げてくれる仲間を募集しています。
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きっとたくさんの仲間に出会えるはずです。